Ad *

Ad

Soyadı

Bizi İlk nereden gördünüz ve başvuru yaptınız ?

Instagram

Whatsapp

Çevrem

Çalışma Şartları *

Geliş ve gidiş saatleri belirlenmiş olan saatler esas olup bu saatlere uyulması zorunludur. Belirlenen saat ile ilgili gecikme söz konusu ise personelin bu durumu en kısa sürede bildirmesi gerekmektedir. Personelin, Do Grup tarafından belirlenen kıyafetlere uyması gerekmektedir. Her birey, etkinlik alanında bulunan misafir, çalışma arkadaşları, alan sorumluları ve yetkililerle olan ikili diyaloglara dikkat etmelidir. Personel, kendisine verilen görevlerin dışına çıkmaması gerekmektedir. Personel, etkinlik alanında bulunan sorumlusuna sormadan görev alanını terk edemez. Personel, etkinlik özelinde kendisine verilen kıyafet ve malzemeleri etkinlik bitiminde eksiksiz olarak teslim etmelidir. Personelin, bulunduğu görev alanına emanet eşya alması kesinlikle yasaktır. Personelin, etkinlik alanında içki içmesi veya içkili gelmesi kesinlikle yasaktır. Personelin kendine emanet edilen eşyaları kaybetmesi , kendine alması ve iş ahlakına ters hareketler sergilemesi kesinlikle yasaktır. Etkinlik alanında DO GRUP personeli olarak görev alacağınız esas alınmalıdır. Belirtilen kuralları ihlal eden personeller alandan çıkartılacaktır ve ücret ödemeleri yapılmacaktır. İşyerinde aylık çalışma gün sayısı ve saatleri etkinlik bazlı belli olup iş ilanlarında bilgileri paylaşılacaktır. Personel verilen işi özenle yapmak, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymak, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine riayet etmekle yükümlüdür. İşveren, işçilik haklarını ödemek, ahlak kurallarına uymak, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini almakla yükümlüdür. Personel, istendiğinde fazla çalışma yapmayı, bayram ve genel tatil günlerinde çalışmayı peşinen kabul eder. Hafta içinde kendisine hafta tatili verilen personel için Pazar günü "İş Günü" niteliğindedir. Personel, istendiğinde hizmet içi veya görevin gerektirdiği diğer eğitimlere katılmak zorundadır. Bu çeşit personelden zorunlu hizmet talep edilebilir. Personel, işyerinde çalışma esnasında edindiği bilgileri ve görevi icabı vakıf olduğu konuları/sırları saklamak zorundadır.Personelin, bu hükümlere aykırı hareket etmesi halinde işverenin tazminat hakkı saklıdır. Personelin kıdemi, işyerindeki hizmet süresidir. Bu iş sözleşmesinde yer almayan hususlarda İş Kanunu ve diğer ilgili mevzuat uygulanır. Personel kendisine işinde kullanılmak üzere teslim edilen malzeme, araç ve gereçleri işyeri dışına çıkarmamayı, amacı dışında kullanmamayı taahhüt eder. Yukarıda belirtilen kuralları ve girmiş olduğum kişisel verilerimin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu gereğince DO GRUP KURUMSAL ÇÖZÜMLER VE ORGANİZASYON A.Ş. tarafından kaydedilmesini ve işlenmesini kabul ederim.

Onaylıyorum